Archiv / 2013 / Červenec

Pro rodiče, kterým utekly kulaté stoly – máte zájem o náhradní termín?

Vážené maminky. Jsme moc rádi za zpětné vazby, které jsme od Vás dostali za pořádání kulatých stolů. Jak jste si mnohé z Vás mohly vyzkoušet, setkání je příjemné a o Vaše děti s náležitou péčí postaráno. Fotografie vyvěšujeme průběžně, už teď jich je spousta z první vlny. Těm z Vás, které se nemohly účastnit z různých důvodů, navrhujeme uspořádání setkání v náhradních termínech, zatím konkrétně v ... »

Každá sedmá žena se stává po mateřské dovolené „nadbytečnou“

Z průzkumu, který si nechala udělat společnost Slater & Gordon, vyplývá několik závěrů o situaci těhotných žen nebo matek na mateřské dovolené ve Velké Británii: jedna ze sedmi dotazovaných matek ztratí zaměstnání během své mateřské dovolené, 40% žen uvádí, že se jejich práce po návratu z mateřské dovolené změnila a z toho v polovině případů se jedná o zkrácení pracovní doby. Podle Samanthy Ma... »

Zkušenosti žen navracejících se do práce po mateřské dovolené, Velká Británie

Studie zkoumá zkušenosti britských žen, které se po odchodu na mateřskou dovolenou vrací opět do práce. Hlavním cílem je porozumět problémům, se kterými se matky potýkají nejčastěji. Další snahou studie je zjistit, jaké organizační struktury a autority matkám v přechodu z domova do zaměstnání pomáhají. Data pro účely studie byla získána na základě online dotazníků a obsahovala témata z několika ob... »

Zaměstnaný rodič – přínos nebo přítěž?

Evropský sociální fond spolufinancuje projekt Centra pro rodinu a sociální péči Hodonín (CPR), který byl zahájen v roce 2012 a je naplánovaný do listopadu 2014. CPR, se sídlem v Hodoníně, se tak snaží zlepšit situaci zaměstnaných rodičů nejen v obci Hodonín, ale i v dalších osmnácti spádových obcích. Projekt s přízvučným názvem Zaměstnaný rodič – přínos nebo přítěž si klade za cíl zvýšení zaměstna... »

Boj za placenou mateřskou dovolenou v USA

  Spojené státy americké jsou jednou ze čtyř zemí (dalšími třemi jsou Svazijsko, Libérie a Papua-Nová Guinea –WIKI), kde není ustanovená placená mateřská dovolená. Proti tomuto, ve světě dobře známému, faktu se snaží bojovat zástupkyně amerických společností sdružených pod názvem The Working Mother 100 Best Companies. Ty každoročně zakládají kampaně na podporu amerických matek, nucených k výběru m... »

Proč jsou v dnešní době matky tolik společenské? – všechny známé sociální sítě zaznamenávají nárůst z řad uživatelek-maminek ve srovnání s běžnou populací

Jak vyplývá ze studie, kterou připravil comScore pro BabyCenter, přes 90% amerických matek používá sociální sítě pravidelně a počet uživatelek z řad maminek se pouze za poslední tři roky zvýšil o 20%. Průzkum se zaměřil na nejznámější sociální sítě jako je Facebook, YouTube, Instagram, Twitter nebo Google+ a odhadnul, že americké matky ve věku od 18 do 34 let jsou na všech těchto stránkách daleko ... »

Budoucnost alternativních forem péče o dítě

Prvopočátky Sítě mateřských center o.s. v České republice sahají až do roku 1992, kdy bylo založeno první mateřské centrum u nás. Jeho zakladatelé se nechali inspirovat v Německu, postupně vznikala nová centra po celé České republice a v roce 2002 bylo založeno i občanské sdružení. V roce 2010 sdružení evidovalo na 338 mateřských center napříč všemi českými kraji. A jaká je funkce těchto mateřskýc... »